J9.com“四聚焦四着力” 加强干部教育培训
栏目:行业新闻 发布时间:2024-02-02
 J9.com习强调,“党的历史经验和现实发展都告诉我们,没有全党大学习,没有干部大培训,就没有事业大发展”“要加强干部教育培训,使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐”。近日,湖南省委印发《湖南省干部教育培训规划(2023—2027年)》(以下简称《规划》),为我们做好新时期干部教育培训工作提供了行动指引。培养造就堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,干部教育培训要“靶向

  J9.com习强调,“党的历史经验和现实发展都告诉我们,没有全党大学习,没有干部大培训,就没有事业大发展”“要加强干部教育培训,使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐”。近日,湖南省委印发《湖南省干部教育培训规划(2023—2027年)》(以下简称《规划》),为我们做好新时期干部教育培训工作提供了行动指引。培养造就堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,干部教育培训要“靶向发力”“提档升级”,围绕“四个聚焦”、实现“四个着力”。

  聚焦思想引领“铸魂”,着力强化政治训练。《规划》部署围绕凝心铸魂深化理论武装和聚焦对党忠诚强化政治训练,实施“三项计划”,体现了理想信念和党性教育作为干部教育培训第一位的任务。因此,我们要把政治教育摆在“课程表”首位,将深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为主题主线,贯穿干部教育培训全过程、各方面,引领党员干部以“滴水之功”开展“原文精读”“经典导读”,持之以恒用党的创新理论凝心铸魂。坚持把政治训练贯穿干部成长全周期,开展递进式、精准化政治教育,加强对“关键少数”和年轻干部的政治训练,突出党章和党规党纪学习教育,强化政治忠诚教育,在忠诚教育上持久发力、久久为功,严肃党内政治生活锻炼,提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  聚焦中心任务“赋能”,着力加强能力建设。《规划》部署紧扣发展大局加强履职能力培训,体现了大力弘扬马克思主义学风、围绕中心工作,坚持问题导向,引导干部做到学思用贯通、知信行统一。因此,要善于将干部教育培训放到党委、政府部署的中心工作中去思考、定位和执行,做到党的事业推进到哪里,干部教育培训就跟进到哪里。加强需求调研,变“固定式”为“固定式+菜单式”相结合的培训,满足组织需求、岗位需求、干部个性化需求,分门别类设计项目,量身定制培训内容。将名师“请进来”、让干部“走出去”,拓展“领导讲坛”,邀请不同领域业务强的领导干部开展专题讲座,利用鲜活案例分享本领域专业知识和工作经验,实现“干部教、教干部”。严格落实《规划》中分类实施的培训计划,实现干部教育培训全覆盖,不断提升全体干部的专业能力和专业精神。

  聚焦方式方法“创新”,着力激发培训活力。《规划》部署推进培训机构创新发展,建设高素质师资队伍,打造优质课程教材J9.com,提升培训数字化水平,推广运用情景模拟、桌面推演、工作复盘等方法开展教学,体现了干部教育培训应当根据内容要求和干部特点,综合运用多种方式方法,激发培训活力,实现教学相长、学学相长。因此,必须探索建立培训新模式,把培训课堂拓展到工作一线,把一线实践融入到培训课堂;广泛开展以深入基层、深入群众为主要形式的沉浸式培训;要抓好实战化培训平台建设,建立“从实践中来到实践中去”的“双实践”培训模式,通过将培训班同步办成部署会、推进会、观摩会、点评会等,做到干部培训和推进工作相互促进、相辅相成;大兴调查研究之风,引导教师联系实际教、干部联系实际学,课程备课坚持调研先行,课堂讲授安排教师与学员互动,积极推动研究式学习,加大案例教学比重,持续推进案例教学进课堂J9.com。

  聚焦从严管理“问效”,着力提升培训效能。《规划》部署将从严管理监督贯穿到干部教育培训全过程,体现了落实全面从严治党要求。因此,要健全和完善有关干部培训和党校管理的各项制度,从制度设计上实现“从严管理增实效、奖优罚劣正学风”。建立健全有操作性、有区分度的培训量化考评管理制度J9.com,将干部培训成绩装入个人档案,把干部教育培训和监督管理有机衔接起来。通过量化的方式,对党员领导干部参训时间和累计学时进行刚性约束,建立健全跟班管理制度,将干部接受教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据。同时,探索建立训后跟踪考核机制,形成“需求调研—实施培训—跟踪反馈—巩固提升”的闭环管理,可通过学习交流会、理论学习中心组学习等方式开展“讲学述学”,实现“一人培训、多人受益”,促进干部教育培训增值转化。